J’entends souvent « Être formateur c’est facile »… Sûr ? 😏
Facile de concevoir des cours ?
Facile de coller aux besoins non exprimés ?
Facile de négocier l’attention du public ?
Facile de motiver son public ?
Facile d’accompagner l’auditoire ?
Facile de gérer des apprenants perturbateurs ?
Facile de se remettre en question à chaque moment ?
Facile de réaliser une veille réglementaire, légale, technologique et pédagogique utile ?
Facile de faire en sorte que chaque apprenant reparte avec SON propre voyage d’apprentissage ?
Facile de se jeter en pâture à un auditoire ?
Je ne crois pas, non…
Quand je parle de mon métier à de nouvelles relations, j’ai la désagréable impression qu’on me prend pour « une nana qui prend le café toute la journée à discuter à la cool » avec un public sur tout et rien, la pluie et le beau temps… et qui, à la fin, n’a rien changé aux problèmes rencontrés !
C’est précisément le stéréotype du formateur qui décrédibilise la profession !
Non, être formateur ou formatrice, ce n’est pas facile !
MAIS ÇA S’APPREND !
Le premier qui me dit qu’il n’a jamais appris à être formateur se trompe : il s’est forcément formé sur ce qu’il faut faire et ne pas faire !
Alors l’auto-formation existe, oui mais…
Devenir formateur ne s’apprend pas comme la recette de la pâte à crêpes ! (coucou les tutos Marmiton !)
L’expérience, le partage et l’immersion professionnelle sont les meilleurs apprentissages !
Je forme les professionnels comme des futurs collaborateurs et collaboratrices : je vise l’excellence !
Et vous, êtes vous prêt à entrer dans la formation ?
