22/03/2025
Manager, pour lutter contre les discriminations, AaZed formations, est votre partenaire !
Téléchargez la LMDD#19 pour identifier les discriminations en entreprise !
06/01/2025
AaZed formations vous souhaite une année 2025 riche en compréhension… de soi et des autres
Notre dirigeante et formatrice vous souhaite la santé, du bonheur et de réussir dans toutes vos entreprises !
24/09/2024
Bientôt de nouvelles formations !
Nos équipes travaillent d’arrache-pied pour vous proposer des formations sur mesure adaptées à vos demandes et vos besoins !
Après des formations en matière de pédagogie, de communication et de management, un accompagnement en matière d’hygiène alimentaire va bientôt apparaître au catalogue !
Le but : permettre aux professionnels des métiers de bouche et notamment de Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie de se préparer au mieux aux contrôles sanitaires. Notre formatrice dédiée au sujet est spécialisée dans la profession depuis plus de 15 ans.
AaZed formations au plus proche des besoins des professionnels.
04/09/2024
Dans le courrier estival d’AaZed…
Quelle belle surprise attendait notre équipe à l’ouverture du courrier du retour des congés !!
Des factures, comme toutes les entreprises, mais aussi les résultats des candidats de la session FPA 2024-07 !
100% de réussite pour cette session, bravo à eux !
100% de réussite encore pour AaZed formations, merci de votre confiance !
La vidéo sur l’APP (Youtube)
Le bêtisier de la vidéo (Youtube)
03/07/2024
L’Analyse de Pratiques Professionnelles
L’analyse de pratiques professionnelles (APP) est un outil particulièrement utile à l’amélioration des actions entreprises. L’association de questions pertinentes et d’une organisation sans faille permet à tous les professionnels d’être dans une démarche qualité sans défaut !
Voici une vidéo explicative de la démarche à entreprendre (cliquez sur le logo caméra pour vous rendre sur Youtube et sur la photo pour le bêtisier…).
Prenez contact avec AaZed formations pour réaliser l’analyse de vos pratiques professionnelles en matière de pédagogie ou de management !
25/06/2024
Retour sur l’Atelier du 13 juin 2024
AaZed formations avait organisé un atelier destiné aux dirigeants et managers de la branche professionnelle “Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie” en partenariat avec la Fédération départementale de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie de Charente-Maritime le 13 juin 2024.
Les avis sont unanimes : le management doit changer, on ne peut plus gérer une équipe comme on le faisait il y a 5 ans ! Voici quelques tips et conseils !
Cliquez sur l’image pour ouvrir puis télécharger la LMDD#11 !
30/05/2024
“Une formation ? Bof, pour quoi faire ?”
Une formation ne sert à rien ?
Oui, sans concertation, sans écoute ni analyse du besoin, une formation ne sert à rien… ET POURTANT, les formations sont de puissants leviers de productivité pour les entreprises : tant pour les dirigeants que pour les collaborateurs !
Cliquez sur l’image pour télécharger la LMDD#10 !
20/12/2023
L’Écoute active ? Qu’est-ce que c’est ?
Souvent évoquée, elle n’est pas souvent réalisée de manière efficace…
Pourquoi ? Tout simplement, l’Humain veut partager ses propres expériences, ses propres pensées et oublie la plupart du temps que “Si l’homme a deux oreilles et une bouche, c’est pour écouter deux fois plus qu’il ne parle” (Confucius). Examinons alors en quelques mots l’Écoute active grâce à La Minute du Dirigeant Débordé#6 rédigée au profit de la Fédération départementale des Boulanger 17 (FDB17).
26/06/2023
La Minute du Dirigeant Débordé (ou LMDD) !
Tous les mois, Sandrine écrit dans " le Mitron ", un magazine destiné aux professionnels en boulangerie et pâtisserie de Charente-Maritime.
Passionnée par les rapports humains et forte de 25 ans en management réussi, elle distille des conseils relatifs aux relations interpersonnelles dans le but de faciliter les collaborations entre dirigeants et salariés mais aussi entre collaborateurs.
Elle vous offre la possibilité de le télécharger : bonne lecture !
J’ose dire que je ne sais pas.
Une chose est sûre, l’orateur qui n’est pas sûr de ses propos perd son auditoire.
Pire, le fait de mentir en prétendant savoir provoque indéniablement une sensation d’être pris pour des imbéciles pour l’auditoire…
La non-omniscience ne veut pas dire ignorance !
Lire la suite sur LinkedIn
20/04/2023
La gestion des profils difficiles en formation…
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Jamais d’accord avec le formateur, il ou elle a toujours quelque chose à ajouter : « Oui, mais… ».
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Incollable sur le sujet abordé, très à l’écoute, il ou elle attend l’approximation ou la parole malheureuse du formateur pour lever la main « Je ne suis pas d’accord avec vous ! ».
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10 minutes à attendre ce stagiaire à chaque reprise. À son arrivée, jamais un mot d’excuse : un petit sourire et tout est normal.
Il y en a quelques un encore… à découvrir sur le site Opendo.fr
20/12/2022

Le formateur ne fait que ce qu’il veut en séance !
J’entends souvent les formateurs hésiter sur leur manière d’animer leurs séances…
Le choix est facile lorsque les méthodes pédagogiques sont connues !

J’entends souvent « Être formateur c’est facile »… Sûr ? 😏
Facile être formateur ? Je ne pense pas, non !
Un savant mélange de savoirs, savoir-faire et savoir-être qui permet la compréhension de tous s’apprend : c’est une profession !